Process Engineer

Nous recrutons en CDI un Data Analyst Logistique H/F afin de rejoindre notre pôle d'expertise dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités de notre partenaire.

En tant que Data Analyst Logistique H/F, vos missions seront :

• Participer aux démarches et projets logistiques en apportant une expertise analytique à travers des études de dimensionnement et la définition d’indicateurs clés de performance.
• Comprendre les enjeux métiers en interaction avec les équipes opérationnelles et les clients internes afin d’identifier, formaliser et analyser les besoins, contraintes et objectifs.
• Cartographier les flux logistiques en modélisant les flux physiques et numériques, et en identifiant les points de collecte de données ainsi que les indicateurs de performance associés.
• Extraire les données issues des systèmes sources (SAP, MES, LES, équipements industriels).
• Traiter, structurer et fiabiliser les données afin d’en garantir la qualité, la cohérence et la pertinence pour les analyses.
• Réaliser des analyses approfondies visant à identifier des tendances, des leviers d’optimisation ou à répondre à des besoins projets (choix de concepts, organisation logistique).
• Concevoir des tableaux de bord et des indicateurs de pilotage et de suivi à l’aide de Tableau.
• Restituer les résultats, analyses et recommandations de manière claire, synthétique et impactante afin de faciliter la prise de décision.

Nous recrutons en CDI un Métrologue Industriel - Contrôle Dimensionnel H/F afin de rejoindre notre pôle d'expertise industrielle, dans le cadre d'un projet de grande envergure et de longue durée d'extension des activités de notre partenaire.

En tant que Métrologue Industriel - Contrôle Dimensionnel H/F, vos missions seront :

• Réaliser des opérations de mesure physique à l’aide de moyens de contrôle tridimensionnels tels que des machines de mesure tridimensionnelle (MMT), des laser trackers et des bras de mesure polyarticulés Faro.
• Assurer la programmation, la validation et l’optimisation des programmes de mesure 3D, en veillant à leur performance et à leur conformité aux exigences métrologiques.
• Référent en métrologie tridimensionnelle, vous jouez également un rôle de formateur auprès des équipes internes. À ce titre, vous accompagnez les techniciens dans la prise en main des équipements 3D et dans l’application des bonnes pratiques de mesure.
• Elaborer et déployer les procédures de métrologie, les fiches d’instruction ainsi que les documents de suivi associés.
• Rédiger les procès-verbaux de contrôle en analysant, interprétant et exploitant les résultats de mesure et les données statistiques.
• Vous intervenez ponctuellement chez les fournisseurs en Europe (environ 10 % du temps), où vous réalisez des contrôles en cours de fabrication, analysez les non-conformités et rédigez les rapports associés.

Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie F/H afin de rejoindre notre pôle d'Expertise Industrielle dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités de notre partenaire situé à Genève.

En tant que Chef de Projet Industrialisation Produit Horlogerie F/H, vos missions seront :

• Planifier et animer les revues de convergences techniques, incluant les plans, le contrôle et les capacités des processus.
• Élaborer et industrialiser les gammes et nomenclatures des nouveaux produits.
• Piloter le planning des activités et gérer la levée des risques.
• Fédérer les ressources impliquées.
• Piloter et mettre en œuvre les évolutions des produits et des processus, en adaptant la gouvernance des séries en cours de vie.
• Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des référentiels.
• Piloter la démarche de plans modèles en lien avec les capacités de l’outil industriel.

Responsibilities

• Maintain the Division/Department architecture reference documentation all along with the changes brought by projects:

1. IT system diagrams (Division level, or per sub-block)
2. Application referential (with the help of Application Owners)
3. Division level principles and related non-conformities and remediation plans
4. Obsolescence KPIs

• Lead the solution architecture on the projects he/she is assigned to:

1. Supporting the Project Manager/Business Analysts during solution ideation, design, and implementation
2. Collaborating with application teams and Business Analysts/Tech leads of impacted applications to design the solution
3. Ensuring the alignment of projects with our architecture principles and IT standards
4. Ensuring the solution is optimized for running on our IBM Private Cloud

• Support project managers and tech leads along the architecture validation process by:

1. Leading the build of a consistent architecture documentation
2. Presenting projects in architecture validation committee
3. Being the reference point on a set of applications for support/evolution activities
4. Supporting the architecture process till the go-live
5. Bringing Cloud and architecture awareness to application teams

• Being the reference architect on a set of applications for support/evolution activities (having low architecture impacts), before and after they are migrated into the Cloud platform.
• Collaborate with following roles:

1. Project managers/Business analyst of major transversal projects he/she is assigned to
2. Tech leads/Developers, to understand the architecture of the applications/screens and analyze potential issues
3. Application owner, to update the referential information on applications
4. Engineering and Production team, to check the availability/compatibility with infrastructure/Cloud services
5. Enterprise Architects, to facilitate the review and validation process.

• Ensure the reference documentation is updated all along the changes brought by projects:

1. Application referential
2. IT architecture diagrams and documents
3. Application non-conformities and remediation plans
4. Architecture principles, checklist, guidelines

• Provide and share specific expertise on our Cloud capabilities and in selected technical areas
• Participate in studies and proof-of-concepts with the business before a project is launched

We’re seeking a hands-on Software Developer to design, implement, and refine features across the product. You’ll collaborate with peers to deliver maintainable software, participate in code reviews, and mentor junior developers. You’ll also help evolve the codebase, estimate development effort, and contribute to end-to-end delivery from feature inception to production.

Key Responsibilities

• Develop and test new features for our product, ensuring quality and maintainability.

• Participate in constructive design discussions to deliver practical, maintainable solutions.

• Make recommendations on how to evolve the code base to improve performance, reliability, and scalability.

• Accurately estimate development effort and contribute to sprint planning.

• Squash bugs promptly and implement robust fixes.

• Participate in peer code reviews to share knowledge and ensure code quality.

• Mentor junior developers to help grow technical capability within the team.

Functional and Transversal Competencies

• Familiar with CI/CD of Frontend Deployment.

• Familiar with Banking Domain (or tailor to your domain if not banking).