Project Manager - Global Banking

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Project Manager - Global Banking

Asia - Singapore
Digital et Systèmes d'Information
CDI
9/9/2025
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Vos responsabilités

We are seeking an experienced Transformation Project Manager to lead Global Banking Payments and Cash Management IT digital transformation journey. The successful candidate will be responsible for driving the development and implementation of digitalization strategies, overseeing the execution of projects, and ensuring that our organization specifically within the Payments and Cash Management business remains competitive in a rapidly evolving digital landscape

 

Responsibilities

  • Develop and Implement Digitalization Strategies: Collaborate with senior leadership to define and implement digital transformation strategies that align with the organization's overall vision and goals.
  • Project Management: Lead cross-functional project teams to design, develop, and deploy digital solutions, ensuring timely and within-budget delivery. Owner to planning and developing IT Delivery Roadmap for projects and to monitor the execution from end-to-end perspective.
  • Stakeholder Management: Communicate effectively with stakeholders at all levels, including senior leadership, employees, customers, and vendors, to ensure that digitalization initiatives meet their needs and expectations.
  • Change Management: Develop and implement change management plans to ensure a smooth transition to new digital processes and systems. Optimising IT Project Delivery resource capacity as well as aligning deployment / implementation windows managed by Application Production Support team.
  • Budgets & Forecasts: Support and assist the Domain Head and/or Programme Manager on budget matters
  • Digital Literacy: Promote digital literacy across the organization, providing training and support to employees to ensure they have the necessary skills to effectively utilize digital tools and systems.
  • Risk Management: Identify and mitigate risks associated with digitalization initiatives, ensuring that the organization's data and systems are secure and compliant with regulatory requirements.
  • Metrics and Monitoring: Establish and track key performance indicators (KPIs) to measure the success of digitalization initiatives and identify areas for improvement.

We are seeking an experienced Transformation Project Manager to lead Global Banking Payments and Cash Management IT digital transformation journey. The successful candidate will be responsible for driving the development and implementation of digitalization strategies, overseeing the execution of projects, and ensuring that our organization specifically within the Payments and Cash Management business remains competitive in a rapidly evolving digital landscape

 

Responsibilities

  • Develop and Implement Digitalization Strategies: Collaborate with senior leadership to define and implement digital transformation strategies that align with the organization's overall vision and goals.
  • Project Management: Lead cross-functional project teams to design, develop, and deploy digital solutions, ensuring timely and within-budget delivery. Owner to planning and developing IT Delivery Roadmap for projects and to monitor the execution from end-to-end perspective.
  • Stakeholder Management: Communicate effectively with stakeholders at all levels, including senior leadership, employees, customers, and vendors, to ensure that digitalization initiatives meet their needs and expectations.
  • Change Management: Develop and implement change management plans to ensure a smooth transition to new digital processes and systems. Optimising IT Project Delivery resource capacity as well as aligning deployment / implementation windows managed by Application Production Support team.
  • Budgets & Forecasts: Support and assist the Domain Head and/or Programme Manager on budget matters
  • Digital Literacy: Promote digital literacy across the organization, providing training and support to employees to ensure they have the necessary skills to effectively utilize digital tools and systems.
  • Risk Management: Identify and mitigate risks associated with digitalization initiatives, ensuring that the organization's data and systems are secure and compliant with regulatory requirements.
  • Metrics and Monitoring: Establish and track key performance indicators (KPIs) to measure the success of digitalization initiatives and identify areas for improvement.

Votre profil

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Requirements

Technical & Behavioral Competencies

Technical

  • Familiar with common cash management, payment market infrastructure, systems and products and industry standards at least in APAC
  • Strong understanding of digital technologies, including cloud computing, artificial intelligence, and data analytics
  • Strong verbal and written communication skills, attention to details, strong work ethics, team spirit, and exceptional customer serving attitude. Operational experience will be an added advantage
  • Experience in working with offshore on different time zones, and ability to work in a fast paced, dynamic and multi-cultural environment
  • Practice of SDLC and/or Agile Scrum
  • Technical / programming background will be an added advantage

Behavioral

  • Result-oriented with strong analytical problem-solving skills
  • Innovation and experimentation: To be able to think outside the box, identify opportunities for innovation, and experiment with new digital solutions and technologies to drive business growth and stay ahead of the competition
  • Meticulous and to go into details, take ownership and hold task-owners accountable to fulfil obligations in line with the project plans.
  • Leadership quality to lead and drive projects, able to work independently and to manage conflicts.
  • Able to manage stress and pressure and achieve project team cohesion especially during difficult periods in delivery.

Experience in / Proven track record of

  • Minimum 12 years of experience in project management, preferably in a digital transformation context
  • Managing large scale Cash Management & Payments - IT or transformation project
  • Successfully leading cross-functional teams and managing complex projects

À propos d'Antaes

Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 15 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 300 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.

 

Présents en Suisse, à Singapour, à Hong-Kong et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :

  • Conseil en organisation et transformation
  • Ingénierie Industrielle
  • Management des systèmes d'Information

 

En rejoignant nos équipes vous découvrirez :

  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event …
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2023)

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Nos autres offres

Spécialiste en vision industrielle

Suisse - Fribourg
CDI
Ingénierie Industrielle et Life-Science

Localisation : canton de Vaud / Fribourg

Date de début : Q1 2026

Occupation du poste : 100%, sur site

 

 

Dans le cadre d'un projet de longue durée, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Spécialiste en Vision Industrielle.

 

 

Vos projets :

  • Analyser les besoins clients et concevoir des solutions de vision industrielle en conformité avec les cahiers des charges
  • Étudier la faisabilité technique des projets et valider les performances fonctionnelles des solutions proposées
  • Sélectionner et définir les systèmes d’éclairage, les composants optiques et les caméras adaptés
  • Développer et programmer les algorithmes de vision
  • Participer aux phases de mise au point et de tests des équipements
  • Rédiger la documentation technique et utilisateur, et assurer la formation des clients
  • Contribuer à l’installation et à la mise en service des équipements sur site client
  • Veiller au respect des délais, des budgets et des exigences qualité des projets
  • Participer aux réflexions sur les évolutions technologiques et aux développements internes futurs
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Développeur Full Stack - GenAI

Suisse - Genève
CDI
Digital et Systèmes d'Information

Dans le cadre d’un projet de transformation numérique ambitieux, nous recherchons un Développeur Full Stack Sénior pour intégrer une équipe Digital Innovation au sein des Systèmes d’Information de notre client dans le secteur horloger.

Vous participerez à la création et à l’implémentation d’applications innovantes, majoritairement basées sur des technologies GenAI.

 

Responsabilités :

  • Développer et maintenir des applications web robustes et performantes
  • Collaborer étroitement avec les développeurs et data scientists de l’équipe
  • Interagir avec les équipes Cloud, Infrastructure et Sécurité
  • Assurer une veille technologique sur les nouvelles pratiques et outils en GenAI
  • Garantir la qualité du code, la documentation et le respect des bonnes pratiques
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Expert Chiffrage & Performance Industrielle H/F

Suisse - Genève
CDI
Ingénierie Industrielle et Life-Science

Nous recrutons en CDI un Expert Chiffrage & Performance Industrielle H/F afin de rejoindre notre pôle d'expertise dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités de notre partenaire.

 

En tant que Expert Chiffrage & Performance Industrielle H/F, vos missions seront :

 

  • Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps.
  • Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés.
  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires.
  • Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus.
  • Intervenir en tant qu’expert chiffrage des temps sur les projets de la division, en collaboration étroite avec les équipes Production, Industrialisation, Gestion, Finances ainsi qu’avec les partenaires internes et externes.
  • Accompagner, former et sensibiliser les équipes, les partenaires et la hiérarchie, en jouant un rôle moteur dans la diffusion et l’appropriation de la culture du temps au sein de l’organisation.
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Expert·e Chiffrage des Temps Industriels

Suisse - Genève
CDI
Ingénierie Industrielle et Life-Science

Au sein de la division Production, vous intervenez sur une activité clé et stratégique : le chiffrage des temps opératoires.

 

Votre rôle consiste à garantir la maîtrise méthodologique de cette expertise, à en démontrer l’impact sur la performance globale de l’entreprise et à promouvoir une véritable culture des temps auprès des équipes internes ainsi que des partenaires industriels et financiers.

 

Mission

  • Formaliser les impacts stratégiques du chiffrage des temps pour le pilotage de la performance globale.
  • Apporter l’expertise et assurer la veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage et les calculs d’impact des temps.
  • Définir, formaliser et améliorer les règles métiers, standards et processus liés au chiffrage des temps opératoires.
  • Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance de l’activité et de ses processus.
  • Intervenir comme Expert chiffrage des temps sur les projets impliquant la Production, l’Industrialisation, la Gestion, les Finances et les partenaires internes/externes.
  • Accompagner, former et sensibiliser les équipes, partenaires et managers à la culture des temps.
  • Jouer un rôle moteur dans la diffusion des bonnes pratiques et l’alignement méthodologique.
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Chargé·e de Projets – Model Based Enterprise (MBE)

Suisse - Genève
CDI
Ingénierie Industrielle et Life-Science

Dans un contexte de transformation industrielle, vous intervenez au sein de la division Production pour piloter le déploiement du Model Based Enterprise (MBE) sur l’ensemble des secteurs de production du site.

 

Ce projet structurant vise à faire évoluer les pratiques industrielles autour de la donnée numérique produit-process, en accompagnant les équipes terrain et en assurant une mise à l’échelle maîtrisée des nouvelles solutions.

 

Missions

  • Définir les feuilles de route de déploiement MBE pour les différents secteurs de production.
  • Établir les plannings des livrables et animer les instances Go / No Go pour la mise à l’échelle des solutions.
  • Suivre les déploiements sur le terrain et identifier les axes d’amélioration.
  • Cadrer les demandes d’évolutions logicielles et méthodologiques liées à la création et à la gestion des données.
  • Piloter et coordonner les équipes projets transverses.
  • Conduire et animer le change management auprès des équipes de production.
  • Définir et suivre les indicateurs de succès du déploiement.
  • Assurer le reporting auprès des comités de pilotage et des parties prenantes.
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Digital et Systèmes d'Information
CDI

Vos responsabilités

This is some text inside of a div block.

We are seeking an experienced Transformation Project Manager to lead Global Banking Payments and Cash Management IT digital transformation journey. The successful candidate will be responsible for driving the development and implementation of digitalization strategies, overseeing the execution of projects, and ensuring that our organization specifically within the Payments and Cash Management business remains competitive in a rapidly evolving digital landscape

 

Responsibilities

  • Develop and Implement Digitalization Strategies: Collaborate with senior leadership to define and implement digital transformation strategies that align with the organization's overall vision and goals.
  • Project Management: Lead cross-functional project teams to design, develop, and deploy digital solutions, ensuring timely and within-budget delivery. Owner to planning and developing IT Delivery Roadmap for projects and to monitor the execution from end-to-end perspective.
  • Stakeholder Management: Communicate effectively with stakeholders at all levels, including senior leadership, employees, customers, and vendors, to ensure that digitalization initiatives meet their needs and expectations.
  • Change Management: Develop and implement change management plans to ensure a smooth transition to new digital processes and systems. Optimising IT Project Delivery resource capacity as well as aligning deployment / implementation windows managed by Application Production Support team.
  • Budgets & Forecasts: Support and assist the Domain Head and/or Programme Manager on budget matters
  • Digital Literacy: Promote digital literacy across the organization, providing training and support to employees to ensure they have the necessary skills to effectively utilize digital tools and systems.
  • Risk Management: Identify and mitigate risks associated with digitalization initiatives, ensuring that the organization's data and systems are secure and compliant with regulatory requirements.
  • Metrics and Monitoring: Establish and track key performance indicators (KPIs) to measure the success of digitalization initiatives and identify areas for improvement.

Votre profil

This is some text inside of a div block.

Requirements

Technical & Behavioral Competencies

Technical

  • Familiar with common cash management, payment market infrastructure, systems and products and industry standards at least in APAC
  • Strong understanding of digital technologies, including cloud computing, artificial intelligence, and data analytics
  • Strong verbal and written communication skills, attention to details, strong work ethics, team spirit, and exceptional customer serving attitude. Operational experience will be an added advantage
  • Experience in working with offshore on different time zones, and ability to work in a fast paced, dynamic and multi-cultural environment
  • Practice of SDLC and/or Agile Scrum
  • Technical / programming background will be an added advantage

Behavioral

  • Result-oriented with strong analytical problem-solving skills
  • Innovation and experimentation: To be able to think outside the box, identify opportunities for innovation, and experiment with new digital solutions and technologies to drive business growth and stay ahead of the competition
  • Meticulous and to go into details, take ownership and hold task-owners accountable to fulfil obligations in line with the project plans.
  • Leadership quality to lead and drive projects, able to work independently and to manage conflicts.
  • Able to manage stress and pressure and achieve project team cohesion especially during difficult periods in delivery.

Experience in / Proven track record of

  • Minimum 12 years of experience in project management, preferably in a digital transformation context
  • Managing large scale Cash Management & Payments - IT or transformation project
  • Successfully leading cross-functional teams and managing complex projects
Our positions are open to people who have been recognized as disabled workers. T&S Group promotes diversity and equality in the workplace. All qualified M/F candidates are considered for employment on an equal basis.

À propos d'Antaes

Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 15 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 300 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.

 

Présents en Suisse, à Singapour, à Hong-Kong et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :

  • Conseil en organisation et transformation
  • Ingénierie Industrielle
  • Management des systèmes d'Information

 

En rejoignant nos équipes vous découvrirez :

  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event …
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2023)