Project Manager - Global Banking

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Project Manager - Global Banking

Asia - Singapore
Digital et Systèmes d'Information
CDI
9/9/2025
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Vos responsabilités

We are seeking an experienced Transformation Project Manager to lead Global Banking Payments and Cash Management IT digital transformation journey. The successful candidate will be responsible for driving the development and implementation of digitalization strategies, overseeing the execution of projects, and ensuring that our organization specifically within the Payments and Cash Management business remains competitive in a rapidly evolving digital landscape

 

Responsibilities

  • Develop and Implement Digitalization Strategies: Collaborate with senior leadership to define and implement digital transformation strategies that align with the organization's overall vision and goals.
  • Project Management: Lead cross-functional project teams to design, develop, and deploy digital solutions, ensuring timely and within-budget delivery. Owner to planning and developing IT Delivery Roadmap for projects and to monitor the execution from end-to-end perspective.
  • Stakeholder Management: Communicate effectively with stakeholders at all levels, including senior leadership, employees, customers, and vendors, to ensure that digitalization initiatives meet their needs and expectations.
  • Change Management: Develop and implement change management plans to ensure a smooth transition to new digital processes and systems. Optimising IT Project Delivery resource capacity as well as aligning deployment / implementation windows managed by Application Production Support team.
  • Budgets & Forecasts: Support and assist the Domain Head and/or Programme Manager on budget matters
  • Digital Literacy: Promote digital literacy across the organization, providing training and support to employees to ensure they have the necessary skills to effectively utilize digital tools and systems.
  • Risk Management: Identify and mitigate risks associated with digitalization initiatives, ensuring that the organization's data and systems are secure and compliant with regulatory requirements.
  • Metrics and Monitoring: Establish and track key performance indicators (KPIs) to measure the success of digitalization initiatives and identify areas for improvement.

We are seeking an experienced Transformation Project Manager to lead Global Banking Payments and Cash Management IT digital transformation journey. The successful candidate will be responsible for driving the development and implementation of digitalization strategies, overseeing the execution of projects, and ensuring that our organization specifically within the Payments and Cash Management business remains competitive in a rapidly evolving digital landscape

 

Responsibilities

  • Develop and Implement Digitalization Strategies: Collaborate with senior leadership to define and implement digital transformation strategies that align with the organization's overall vision and goals.
  • Project Management: Lead cross-functional project teams to design, develop, and deploy digital solutions, ensuring timely and within-budget delivery. Owner to planning and developing IT Delivery Roadmap for projects and to monitor the execution from end-to-end perspective.
  • Stakeholder Management: Communicate effectively with stakeholders at all levels, including senior leadership, employees, customers, and vendors, to ensure that digitalization initiatives meet their needs and expectations.
  • Change Management: Develop and implement change management plans to ensure a smooth transition to new digital processes and systems. Optimising IT Project Delivery resource capacity as well as aligning deployment / implementation windows managed by Application Production Support team.
  • Budgets & Forecasts: Support and assist the Domain Head and/or Programme Manager on budget matters
  • Digital Literacy: Promote digital literacy across the organization, providing training and support to employees to ensure they have the necessary skills to effectively utilize digital tools and systems.
  • Risk Management: Identify and mitigate risks associated with digitalization initiatives, ensuring that the organization's data and systems are secure and compliant with regulatory requirements.
  • Metrics and Monitoring: Establish and track key performance indicators (KPIs) to measure the success of digitalization initiatives and identify areas for improvement.

Votre profil

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Requirements

Technical & Behavioral Competencies

Technical

  • Familiar with common cash management, payment market infrastructure, systems and products and industry standards at least in APAC
  • Strong understanding of digital technologies, including cloud computing, artificial intelligence, and data analytics
  • Strong verbal and written communication skills, attention to details, strong work ethics, team spirit, and exceptional customer serving attitude. Operational experience will be an added advantage
  • Experience in working with offshore on different time zones, and ability to work in a fast paced, dynamic and multi-cultural environment
  • Practice of SDLC and/or Agile Scrum
  • Technical / programming background will be an added advantage

Behavioral

  • Result-oriented with strong analytical problem-solving skills
  • Innovation and experimentation: To be able to think outside the box, identify opportunities for innovation, and experiment with new digital solutions and technologies to drive business growth and stay ahead of the competition
  • Meticulous and to go into details, take ownership and hold task-owners accountable to fulfil obligations in line with the project plans.
  • Leadership quality to lead and drive projects, able to work independently and to manage conflicts.
  • Able to manage stress and pressure and achieve project team cohesion especially during difficult periods in delivery.

Experience in / Proven track record of

  • Minimum 12 years of experience in project management, preferably in a digital transformation context
  • Managing large scale Cash Management & Payments - IT or transformation project
  • Successfully leading cross-functional teams and managing complex projects

À propos d'Antaes

Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 15 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 300 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.

 

Présents en Suisse, à Singapour, à Hong-Kong et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :

  • Conseil en organisation et transformation
  • Ingénierie Industrielle
  • Management des systèmes d'Information

 

En rejoignant nos équipes vous découvrirez :

  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event …
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2023)

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Nos autres offres

Ingénieur Laser - Secteur Industriel H/F

Suisse - Neuchâtel
CDI
Ingénierie Industrielle et Life-Science

Nous recrutons en CDI un Ingénieur Laser - Secteur Industriel H/F afin de rejoindre notre pôle d'expertise dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités de notre partenaire proche de La Chaux-de-fonds. 

 

En tant que Ingénieur Laser - Secteur Industriel H/F, vos missions seront :

 

Mise en production de nouveaux produits

 

  • Préparation des fichiers de production
  • Définition et optimisation des stratégies d’usinage laser 2D / 3D
  • Collaboration étroite avec le bureau technique et les équipes méthodes

 

Études techniques et faisabilité

 

  • Analyse des demandes clients et des cahiers des charges
  • Études de faisabilité selon les matières (métaux, polymères, céramiques, etc.)
  • Recherche et définition des paramètres laser adaptés (puissance, fréquence, vitesse, focalisation…)

 

Amélioration continue & R&D

 

  • Optimisation des procédés existants (qualité, cadence, répétabilité)
  • Participation à des projets de R&D et de développement de nouveaux procédés
  • Veille technologique sur les procédés laser Femto / Nano

 

Support industriel et maintenance

 

  • Participation à la maintenance préventive et corrective des équipements laser
  • Diagnostic de pannes et amélioration de la disponibilité machine
  • Support technique à la production
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Engineering Project Coordinator - Biotech

Suisse - Vaud
CDI
Ingénierie Industrielle et Life-Science

Location: Vaud area

Start date: January 2026

Workload: 100%, on site

 

 

To join our Life Sciences team in Vaud, we are looking for a Engineering Project Coordinator in the biotechnology sector.

 

 

The project :

  • Lead and manage engineering projects (CAPEX) from feasibility to handover,
  • Define project scope, timelines, budgets, and risk mitigation plans,
  • Coordinate internal stakeholders, external partners, vendors, and contractors,
  • Ensure compliance with GMP, HSE, and Swiss/EU regulatory standards,
  • Oversee design, installation, qualification, and commissioning activities,
  • Monitor project performance and report progress to senior management,
  • Support continuous improvement and standardization of project processes.

 

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Ingénieur Projet – Réseaux de chaleur et froid urbain

Suisse - Genève
CDI
Ingénierie Industrielle et Life-Science

Lieu : cantons de Genève et Vaud

Date de début : Janvier 2026

Occupation du poste : 100%, sur site

 

 

Antaes recrute un Ingénieur Projet – Réseaux de chaleur et froid urbain pour un de ses clients.

 

En tant qu’Ingénieur Projet, vous interviendrez sur l’ensemble des phases de projets liés aux réseaux de chaleur (acier pré-isolé) et réseaux de froid urbain (acier ou PRV), depuis les études jusqu’à la mise en service.

 

 

Vos responsabilités :

  • Conception technique des réseaux thermiques (chauffage urbain, froid urbain, éventuellement sous-stations CAD)
  • Suivi de la construction : coordination des travaux, suivi du planning, respect des coûts et de la qualité
  • Mise en service des installations
  • Participation au design et aux calculs de dimensionnement (réseaux, sous-stations)
  • Suivi des études : coordination avec les bureaux d’études internes ou externes
  • Pilotage des projets thermiques : de la phase avant-projet à la réception
  • Appui aux équipes de réalisation et d’exploitation

 

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Dessinateur Projeteur - Installation Générale

Suisse - Genève
CDI
Ingénierie Industrielle et Life-Science

Lieux : Genève

Date de début : Asap

Occupation du poste : 100%, sur site

 

 

Pour rejoindre nos équipes à Genève, nous recrutons un Dessinateur Projeteur chargé de garantir la qualité, la conformité et la mise à jour de toute la documentation technique du site.

 

Vous serez également responsable des standards graphiques et de l’administration des outils CAO/DAO.

 

 

Le projet :

  • Gérer les demandes de travaux CAO Process réalisées en interne ou par des partenaires externes.
  • Créer, modifier et mettre à jour les documents techniques (P&ID, plans réseaux, mécaniques, listes de pièces…) avec AutoCAD.
  • Mettre à jour la maquette 3D du site avec E3D.
  • Assurer la bonne gestion, le stockage et l’archivage de la documentation technique dans l’outil documentaire (création, versions, approbations…).
  • Administrer les outils CAO/DAO et participer à leur évolution (paramétrages, mises à jour logiciels, collaboration IT).
  • Rédiger les cahiers des charges pour les sous-traitants et garantir les standards CAO-DAO du site.
  • Collaborer avec les équipes projets et maintenance pour garantir la conformité technique, graphique et réglementaire des documents.
  • Former et accompagner les utilisateurs des outils CAO et des standards internes (Engineering, Maintenance, Utilités, Production).
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Chef de projet organisation – Hôpitaux

Suisse - Genève
CDI
Conseil et Business Management

Lieu : Genève, Suisse

Date de début : Janvier 2026

Occupation du poste : 60%

 

 

Nous recherchons un consultant Chef de Projet Organisation pour accompagner une cheffe de projet dans la conduite d’un important programme de réaménagement et d’optimisation de surfaces sur un grand site hospitalier.

 

 

Principales activités :

  • Soutien au pilotage du projet et à la préparation des instances (COPIL, comptes rendus, bilans),
  • Participation à la planification : Gantt, suivi d’avancement, coordination des rocades et travaux de rafraîchissement,
  • Appui à l’analyse des besoins des équipes et à la préparation des plans d’aménagement.
  • Suivi budgétaire (ameublement, travaux, équipements),
  • Préparation et mise à jour des documents projet : RACI/RIDA, matrices de risques, inventaires mobilier/IT, affectations finales,
  • Contribution au bilan et au RETEX du projet.
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Digital et Systèmes d'Information
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Vos responsabilités

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We are seeking an experienced Transformation Project Manager to lead Global Banking Payments and Cash Management IT digital transformation journey. The successful candidate will be responsible for driving the development and implementation of digitalization strategies, overseeing the execution of projects, and ensuring that our organization specifically within the Payments and Cash Management business remains competitive in a rapidly evolving digital landscape

 

Responsibilities

  • Develop and Implement Digitalization Strategies: Collaborate with senior leadership to define and implement digital transformation strategies that align with the organization's overall vision and goals.
  • Project Management: Lead cross-functional project teams to design, develop, and deploy digital solutions, ensuring timely and within-budget delivery. Owner to planning and developing IT Delivery Roadmap for projects and to monitor the execution from end-to-end perspective.
  • Stakeholder Management: Communicate effectively with stakeholders at all levels, including senior leadership, employees, customers, and vendors, to ensure that digitalization initiatives meet their needs and expectations.
  • Change Management: Develop and implement change management plans to ensure a smooth transition to new digital processes and systems. Optimising IT Project Delivery resource capacity as well as aligning deployment / implementation windows managed by Application Production Support team.
  • Budgets & Forecasts: Support and assist the Domain Head and/or Programme Manager on budget matters
  • Digital Literacy: Promote digital literacy across the organization, providing training and support to employees to ensure they have the necessary skills to effectively utilize digital tools and systems.
  • Risk Management: Identify and mitigate risks associated with digitalization initiatives, ensuring that the organization's data and systems are secure and compliant with regulatory requirements.
  • Metrics and Monitoring: Establish and track key performance indicators (KPIs) to measure the success of digitalization initiatives and identify areas for improvement.

Votre profil

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Requirements

Technical & Behavioral Competencies

Technical

  • Familiar with common cash management, payment market infrastructure, systems and products and industry standards at least in APAC
  • Strong understanding of digital technologies, including cloud computing, artificial intelligence, and data analytics
  • Strong verbal and written communication skills, attention to details, strong work ethics, team spirit, and exceptional customer serving attitude. Operational experience will be an added advantage
  • Experience in working with offshore on different time zones, and ability to work in a fast paced, dynamic and multi-cultural environment
  • Practice of SDLC and/or Agile Scrum
  • Technical / programming background will be an added advantage

Behavioral

  • Result-oriented with strong analytical problem-solving skills
  • Innovation and experimentation: To be able to think outside the box, identify opportunities for innovation, and experiment with new digital solutions and technologies to drive business growth and stay ahead of the competition
  • Meticulous and to go into details, take ownership and hold task-owners accountable to fulfil obligations in line with the project plans.
  • Leadership quality to lead and drive projects, able to work independently and to manage conflicts.
  • Able to manage stress and pressure and achieve project team cohesion especially during difficult periods in delivery.

Experience in / Proven track record of

  • Minimum 12 years of experience in project management, preferably in a digital transformation context
  • Managing large scale Cash Management & Payments - IT or transformation project
  • Successfully leading cross-functional teams and managing complex projects
Our positions are open to people who have been recognized as disabled workers. T&S Group promotes diversity and equality in the workplace. All qualified M/F candidates are considered for employment on an equal basis.

À propos d'Antaes

Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 15 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 300 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.

 

Présents en Suisse, à Singapour, à Hong-Kong et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :

  • Conseil en organisation et transformation
  • Ingénierie Industrielle
  • Management des systèmes d'Information

 

En rejoignant nos équipes vous découvrirez :

  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event …
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2023)