Junior Business Development Manager

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Junior Business Development Manager

Asia - Singapore
Digital et Systèmes d'Information
CDI
4/9/2026
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Vos responsabilités

About the Role

Antaes Asia is looking for a driven and entrepreneurial Junior Business Development Manager to support our expansion in Asia. This role combines client acquisition and recruitment, making it ideal for someone who wants to develop a 360° understanding of how a consulting business grows.

You will play a key role in sourcing new clients while also recruiting the right consultants to deliver on project needs—ensuring a strong alignment between business opportunities and talent.

Key Responsibilities

Client Sourcing & Business Development (Core Focus)

  • Identify, target, and acquire new clients across key industries.
  • Develop and manage a pipeline of business opportunities.
  • Conduct outreach (calls, meetings, networking) to generate leads.
  • Understand client challenges and propose tailored consulting solutions.
  • Participate in contract negotiations and closing deals.

Recruitment & Talent Acquisition (Core Focus)

  • Drive end-to-end recruitment activities to support business growth.
  • Source and attract qualified candidates through various channels.
  • Screen, interview, and assess consultants based on client needs.
  • Build and maintain a strong talent pipeline aligned with market demand.
  • Match candidates to client opportunities and manage the placement process.

Account Management

  • Maintain strong relationships with existing clients.
  • Ensure successful delivery by aligning consultants with client expectations.
  • Anticipate future hiring needs and proactively source talent.
  • Support ongoing business development within existing accounts.

About the Role

Antaes Asia is looking for a driven and entrepreneurial Junior Business Development Manager to support our expansion in Asia. This role combines client acquisition and recruitment, making it ideal for someone who wants to develop a 360° understanding of how a consulting business grows.

You will play a key role in sourcing new clients while also recruiting the right consultants to deliver on project needs—ensuring a strong alignment between business opportunities and talent.

Key Responsibilities

Client Sourcing & Business Development (Core Focus)

  • Identify, target, and acquire new clients across key industries.
  • Develop and manage a pipeline of business opportunities.
  • Conduct outreach (calls, meetings, networking) to generate leads.
  • Understand client challenges and propose tailored consulting solutions.
  • Participate in contract negotiations and closing deals.

Recruitment & Talent Acquisition (Core Focus)

  • Drive end-to-end recruitment activities to support business growth.
  • Source and attract qualified candidates through various channels.
  • Screen, interview, and assess consultants based on client needs.
  • Build and maintain a strong talent pipeline aligned with market demand.
  • Match candidates to client opportunities and manage the placement process.

Account Management

  • Maintain strong relationships with existing clients.
  • Ensure successful delivery by aligning consultants with client expectations.
  • Anticipate future hiring needs and proactively source talent.
  • Support ongoing business development within existing accounts.

Votre profil

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Requirements

  • Diploma or Bachelor’s Degree in Business, Engineering, or a related field (or equivalent hands-on experience).
  • A first experience in Business Development, Sales, Consulting, or Recruitment (client-facing is a plus).
  • Strong interest in both client acquisition and recruitment.
  • Comfortable in a fast-paced, multicultural, international setting.
  • Fluent in English; other languages are a bonus.
  • Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
  • Proactive, resilient, and results-oriented mindset.

What We Offer

  • hybrid role combining sales and recruitment, offering rapid skill development.
  • Exposure to regional markets and diverse industries.
  • Clear career progression within a growing consultancy.
  • Dynamic, entrepreneurial, and supportive team environment.

À propos d'Antaes

Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 15 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 300 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.

 

Présents en Suisse, à Singapour, à Hong-Kong et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :

  • Conseil en organisation et transformation
  • Ingénierie Industrielle
  • Management des systèmes d'Information

 

En rejoignant nos équipes vous découvrirez :

  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event …
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2023)

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Nos autres offres

Ingénieur Software .NET Core F/H

Suisse - Fribourg
CDI
Digital et Systèmes d'Information

Nous recrutons en CDI un Ingénieur Software .NET Core F/H afin de rejoindre notre pôle d'expertise industrielle dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités de notre partenaire.

 

En tant que Ingénieur Software .NET Core F/H, vos missions seront :

 

  • Digitalisation des processus administratifs d’un service public
  • Participation au développement au sein d’une équipe SCRUM
  • Contribution à l’ingénierie logicielle : du cahier des charges client jusqu’aux spécifications techniques détaillées
  • Développement back-end sur des systèmes complexes
  • Réalisation de revues de code
  • Rédaction et mise en place de tests automatisés
  • Mise en œuvre de l’intégration continue
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Gestionnaire de données CAO/PLM F/H

Suisse - Neuchâtel
CDI
Ingénierie Industrielle et Life-Science

Nous recrutons en CDI un Gestionnaire de données techniques CAO (Créo) et PLM (Windchill) (F/H) afin de rejoindre notre pôle d'expertise, dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités industrielles de notre partenaire.

 

En tant que Gestionnaire de données CAO PLM, votre rôle sera :

 

  • Migrer divers éléments présents dans différents systèmes d’informations vers l'environnement PLM Windchill
  • Créer/modifier/mettre à jour diverses maquettes CAO et mises en plan de l'ancien environnement PLM sous CREO et Windchill
  • Être en soutien des équipes client pour accompagner le déploiement des nouvelles méthodologies PLM
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Chef de Projet Industrialisation Process Investissement F/H

Suisse - Genève
CDI
Ingénierie Industrielle et Life-Science

Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Industrialisation Process Investissement afin de rejoindre notre pôle d'expertise industrielle dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités de notre partenaire.

 

En tant que Chef de projet, vos missions seront :

 

  • Mener plusieurs projets d'investissement en parallèle
  • Piloter le développement, la réception/intégration/qualification des nouveaux équipements
  • Gérer les phases d'analyse du besoin et des risques
  • Définir le cahier des charges selon les référentiels qualité
  • Définir les objectifs, le planning et les ressources et ainsi être le garant du respect des jalons projet
  • Identifier les fournisseurs et les accompagner sur le développement des machines/équipements process
  • Assurer la coordination et l'animation d'équipes pluridisciplinaires et fédérer les équipes autour des projets et des bonnes pratiques
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Chef de Projet Conditionnement Plasturgie H/F

Suisse - Neuchâtel
CDI
Ingénierie Industrielle et Life-Science

Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Conditionnement Plasturgie H/F afin de rejoindre notre pôle d'expertise industrielle dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités de notre partenaire.

 

En tant que Inspecteur Chef de Projet Conditionnement Plasturgie H/F, vos missions seront :

 

  • Piloter les différentes phases de développement des emballages, de l’étude de faisabilité à l’industrialisation et à la mise en production, en mobilisant les expertises internes et externes.
  • Accompagner les clients internes dans la définition et la formalisation des cahiers des charges liés aux solutions de conditionnement.
  • Assurer de manière autonome le suivi des projets et le respect des principaux jalons techniques, industriels et réglementaires.
  • Garantir la maîtrise des plannings, des budgets et des délais, tout en identifiant et en anticipant les risques projet.
  • Assurer une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes et produire les reportings nécessaires à l’avancement des projets.
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe, assurer une veille technologique dans les domaines du packaging et de la plasturgie, et intégrer les enjeux de durabilité et d’éco-conception dans les solutions développées.
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Auditeur Qualité Fournisseur H/F

Suisse - Neuchâtel
CDI
Ingénierie Industrielle et Life-Science

Nous recrutons en CDI un Auditeur Qualité Fournisseur H/F afin de rejoindre notre pôle d'expertise industrielle dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités de notre partenaire.

 

En tant que Inspecteur Auditeur Qualité Fournisseur H/F, vos missions seront :

 

  • Mettre en place et piloter des processus rigoureux de qualification fournisseurs afin de maintenir et développer un panel performant et adapté aux besoins de l’entreprise.
  • Réaliser des audits et surveillances de conformité chez les fournisseurs, couvrant les aspects techniques, le système de management de la qualité, la santé-sécurité-environnement ainsi que les exigences réglementaires.
  • Améliorer en continu l’assurance qualité des fournisseurs assignés.
  • Développer une collaboration étroite avec le service Achats afin d’élaborer et déployer la stratégie d’approvisionnement la plus adaptée.
  • Assurer la coordination entre les fournisseurs, l’ingénierie, la production et l’approvisionnement pour favoriser l’amélioration de la qualité tout en réduisant les coûts associés, notamment en lien avec l’OTD.
  • Définir, gérer et ajuster le plan d’audits fournisseurs en accord avec l’ensemble des parties prenantes.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’inspection fournisseur chargée du suivi des fabrications.
  • Accompagner les fournisseurs dans l’analyse des causes profondes et la mise en œuvre d’actions correctives.
  • Suivre l’application des mesures correctives avec les fournisseurs afin de traiter les écarts identifiés lors des audits ou des inspections de non-conformité produits.
  • Organiser et animer régulièrement des revues qualité basées sur les fiches d’évaluation fournisseurs.
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About the Role

Antaes Asia is looking for a driven and entrepreneurial Junior Business Development Manager to support our expansion in Asia. This role combines client acquisition and recruitment, making it ideal for someone who wants to develop a 360° understanding of how a consulting business grows.

You will play a key role in sourcing new clients while also recruiting the right consultants to deliver on project needs—ensuring a strong alignment between business opportunities and talent.

Key Responsibilities

Client Sourcing & Business Development (Core Focus)

  • Identify, target, and acquire new clients across key industries.
  • Develop and manage a pipeline of business opportunities.
  • Conduct outreach (calls, meetings, networking) to generate leads.
  • Understand client challenges and propose tailored consulting solutions.
  • Participate in contract negotiations and closing deals.

Recruitment & Talent Acquisition (Core Focus)

  • Drive end-to-end recruitment activities to support business growth.
  • Source and attract qualified candidates through various channels.
  • Screen, interview, and assess consultants based on client needs.
  • Build and maintain a strong talent pipeline aligned with market demand.
  • Match candidates to client opportunities and manage the placement process.

Account Management

  • Maintain strong relationships with existing clients.
  • Ensure successful delivery by aligning consultants with client expectations.
  • Anticipate future hiring needs and proactively source talent.
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Requirements

  • Diploma or Bachelor’s Degree in Business, Engineering, or a related field (or equivalent hands-on experience).
  • A first experience in Business Development, Sales, Consulting, or Recruitment (client-facing is a plus).
  • Strong interest in both client acquisition and recruitment.
  • Comfortable in a fast-paced, multicultural, international setting.
  • Fluent in English; other languages are a bonus.
  • Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
  • Proactive, resilient, and results-oriented mindset.

What We Offer

  • hybrid role combining sales and recruitment, offering rapid skill development.
  • Exposure to regional markets and diverse industries.
  • Clear career progression within a growing consultancy.
  • Dynamic, entrepreneurial, and supportive team environment.
Our positions are open to people who have been recognized as disabled workers. T&S Group promotes diversity and equality in the workplace. All qualified M/F candidates are considered for employment on an equal basis.

À propos d'Antaes

Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 15 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 300 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.

 

Présents en Suisse, à Singapour, à Hong-Kong et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :

  • Conseil en organisation et transformation
  • Ingénierie Industrielle
  • Management des systèmes d'Information

 

En rejoignant nos équipes vous découvrirez :

  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event …
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2023)