Salesforce Solution Architect / Technical Lead
Salesforce Solution Architect / Technical Lead
Vos responsabilités
Poste : Salesforce Solution Architect / Technical Lead
Lieu : Genève
Taux d’activité : 100%
Date de démarrage : 1er octobre 2026
Vos activités principales :
Vous serez en charge de :
• Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions Salesforce robustes, évolutives et alignées avec les standards d’entreprise.
• Concevoir et faire évoluer les architectures applicatives en collaboration avec les architectes, équipes produits et équipes de développement.
• Piloter des sujets fonctionnels et techniques de bout en bout, de l’analyse jusqu’à la mise en production.
• Contribuer aux décisions d’architecture et garantir le respect des principes de gouvernance technique.
• Identifier les risques, dépendances et contraintes techniques, puis définir les plans d’actions permettant de les maîtriser.
• Coordonner les activités entre les différentes équipes métiers et IT afin d’assurer la bonne livraison des solutions.
• Définir et promouvoir les bonnes pratiques d’intégration au travers d’architectures basées sur les API et les systèmes d’entreprise.
• Participer aux initiatives liées à la gestion des identités et des accès (IAM), au SSO et à la fédération d’identités.
• Veiller à la prise en compte des exigences de sécurité, de maintenabilité et de scalabilité dans les solutions proposées.
• Assurer le suivi des sujets, communiquer sur l’avancement, les risques et les recommandations auprès des parties prenantes.
• Accompagner les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques d’ingénierie et contribuer à leur montée en compétences.
• Effectuer une veille sur les évolutions Salesforce et identifier les opportunités d’amélioration de la plateforme et des processus de delivery.
Compétences attendues :
• Vous êtes au bénéfice d'une formation universitaire ou d'une école supérieure en informatique.
• Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience dans la conception et la mise en oeuvre de solutions Salesforce en environnement d'entreprise.
• Vous maîtrisez Salesforce Sales Cloud, Service Cloud et/ou Experience Cloud.
• Vous avez une solide expérience dans la conception d’architectures de solutions à grande échelle.
• Vous possédez une excellente compréhension des architectures d’intégration et des architectures orientées API.
• Une expérience des architectures événementielles (Event-Driven Architecture) constitue un atout.
• Vous avez une bonne connaissance des concepts Identity & Access Management (IAM), SSO et fédération d’identités.
• Vous disposez de solides connaissances en sécurité applicative et gestion des accès.
• Vous avez déjà participé à des processus de gouvernance technique et à des prises de décision d’architecture.
• Vous maîtrisez les méthodologies Agile.
• La connaissance de Jira et Confluence est un atout.
• Une expérience dans des environnements .NET constitue un plus.
• Les certifications Salesforce suivantes sont fortement appréciées :
Application Architect
System Architect
Integration Architecture Designer
Identity & Access Management Architect
Votre profil
Votre profil :
• Vous faites preuve d’un fort sens des responsabilités et êtes capable de piloter des sujets en toute autonomie.
• Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.
• Vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et métiers.
• Vous faites preuve d’esprit critique et êtes force de proposition.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats.
• Vous appréciez le travail collaboratif dans des environnements internationaux.
Langues :
• Anglais : courant impératif
• Français : un atout
À propos d'Antaes
Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 15 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 300 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.
Présents en Suisse, à Singapour et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :
- Conseil en organisation et transformation
- Ingénierie Industrielle
- Management des systèmes d'Information
En rejoignant nos équipes vous découvrirez :
- Une équipe dynamique dans un esprit start-up
- Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
- Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
- Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event …
-
Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2023)
Talent Acquisition Specialist - IT / Digital (H/F)
Titre du poste : Talent Acquisition Specialist - IT / Digital (H/F)
Localisation : Genève
Taux d’activité : 100%
Date de commencement : ASAP - jusqu'à avril 2027 avec possibilité de CDI.
Contexte du poste
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, notre société de conseil renforce son équipe recrutement. Le/La Chargé(e) de recrutement intervient sur l’ensemble du processus de recrutement des consultants sur le secteur IT / Digital, en étroite collaboration avec les managers opérationnels. Initialement prévu jusqu'à avril 2027, une possibilité de CDI sera étudiée à l'issue de la période.
Missions principales :
Gestion du processus de recrutement
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
- Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux professionnels
- Sourcer activement les candidats (LinkedIn Recruiter, bases de données…)
- Sélectionner les candidatures et conduire les entretiens RH
- Coordonner les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidats
- Participer à la décision finale et à la négociation salariale
- Assurer une expérience candidat qualitative tout au long du processus
Gestion et animation du vivier de talents
- Développer et entretenir un vivier de candidats qualifiés
- Mettre à jour et exploiter l’ATS / CRM recrutement
- Suivre les indicateurs de performance recrutement (KPI)
Veille et amélioration continue
- Assurer une veille sur le marché de l’emploi suisse et les profils pénuriques
- Proposer des actions d’optimisation des processus de recrutement
Chef de Projet Industrialisation Process Investissement F/H
Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Industrialisation Process Investissement afin de rejoindre notre pôle d'expertise industrielle dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités de notre partenaire.
En tant que Chef de projet, vos missions seront :
- Mener plusieurs projets d'investissement en parallèle
- Piloter le développement, la réception/intégration/qualification des nouveaux équipements
- Gérer les phases d'analyse du besoin et des risques
- Définir le cahier des charges selon les référentiels qualité
- Définir les objectifs, le planning et les ressources et ainsi être le garant du respect des jalons projet
- Identifier les fournisseurs et les accompagner sur le développement des machines/équipements process
- Assurer la coordination et l'animation d'équipes pluridisciplinaires et fédérer les équipes autour des projets et des bonnes pratiques
Concepteur Mécanique Machine Spéciale F/H
Nous recrutons un Concepteur Mécanique - Machine Spéciale F/H pour rejoindre notre pôle d'expertise industrielle, dans le cadre d'un projet de grande envergure et de longue durée d'extension des activités industrielles de notre partenaire.
En tant que Concepteur Mécanique Machine Spéciale, vos missions seront :
- Concevoir et développer des machines spéciales en tenant compte des exigences fonctionnelles, de la faisabilité technique et des contraintes de fabrication.
- Utiliser des logiciels de CAO pour créer des modèles 3D précis des composants et des assemblages.
- Effectuer des analyses de stress et de performance pour garantir la robustesse et l'efficacité des conceptions.
- Préparer des plans détaillés, des spécifications techniques et des documents de fabrication pour guider la production.
- Effectuer des tests et des simulations pour valider les performances des conceptions et proposer des améliorations.
- Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les tendances et les innovations dans le domaine de la conception mécanique.
Senior Business Analyst
We are looking for a suitable Senior Business Analyst to join a multi-year project.
The role is required to work closely with
- Group & Local Finance team on the requirements finalization with new banking system, Credit system and mapping.
- Finance Head Office team in Europe who is the Product Owner & Local Regulatory teams of each site.
- System SME to perform studies to identify gaps and prepare project requirements for System transformation.
- Document Functional Specification and obtain business validation.
- Users from Asia and Europe on requirements and UAT validation.
- Technical team during the development & testing phases.
Direct Responsibilities
- Organize workshops with respective stakeholders and assess business needs.
- Perform study with the Group & Local Finance teams and vendor/consulting team (if required) to align on the requirements, data mappings and functionalities/scope.
- Drive and plan the application impact analysis after Business workshop.
- Ensure the functional mappings/data comply with local and Group expectations.
- Documenting detailed business requirements and functional specifications.
- Translate the requirements into non-functional specifications for technology teams to develop.
- Conducting user acceptance testing (UAT) and ensuring a smooth transition to new systems.
- Identify any bottlenecks and recommend improvements.
- Collaborate with technology teams to ensure seamless integration and development of the application or data interface flows.
- Build and maintain the Backlog of requirements, transformations and adaptations.
- Work with various Stakeholders, to implement the deliverables and to resolve challenges and issues.
- Involvement in full development lifecycle, from Elaboration->Build->Transition->Production.
- Adhere to WMIS Governance and guiding principles.
- Business requirements consolidation and formal validation from sponsor/product owner.
- Prepare migration and testing strategy consolidation and formal validation.
- Coordinate with all teams, from same division or other divisions, working on the same program.
- Work with the development team, Business analyst, Solution architects, Application SMEs to design the functional solutions
Chef de Projet Industrialisation Investissement Equipements Logistiques F/H
Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Industrialisation Investissement Equipements Logistiques afin de rejoindre notre pôle d'expertise dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités de notre partenaire.
En tant que Chef de projet, vos missions principales seront :
Industrialisation d'équipements et acquisition de moyens logistiques :
- Formuler les besoins, définir les objectifs et consolider les données d’entrée
- Proposer des concepts en tenant compte des objectifs
- Rédiger les cahiers des charges
- Coordonner les actions avec l’équipe projet
- Sélection des fournisseurs
- Animer des séances de projets régulières
- Elaborer les plannings et leur suivi
- Coordonner les rencontres avec les partenaires industriels
- Proposer des axes d’améliorations continus et étudier de nouvelles technologies dans le domaine de la logistique
Salesforce Solution Architect / Technical Lead
Vos responsabilités
Poste : Salesforce Solution Architect / Technical Lead
Lieu : Genève
Taux d’activité : 100%
Date de démarrage : 1er octobre 2026
Vos activités principales :
Vous serez en charge de :
• Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions Salesforce robustes, évolutives et alignées avec les standards d’entreprise.
• Concevoir et faire évoluer les architectures applicatives en collaboration avec les architectes, équipes produits et équipes de développement.
• Piloter des sujets fonctionnels et techniques de bout en bout, de l’analyse jusqu’à la mise en production.
• Contribuer aux décisions d’architecture et garantir le respect des principes de gouvernance technique.
• Identifier les risques, dépendances et contraintes techniques, puis définir les plans d’actions permettant de les maîtriser.
• Coordonner les activités entre les différentes équipes métiers et IT afin d’assurer la bonne livraison des solutions.
• Définir et promouvoir les bonnes pratiques d’intégration au travers d’architectures basées sur les API et les systèmes d’entreprise.
• Participer aux initiatives liées à la gestion des identités et des accès (IAM), au SSO et à la fédération d’identités.
• Veiller à la prise en compte des exigences de sécurité, de maintenabilité et de scalabilité dans les solutions proposées.
• Assurer le suivi des sujets, communiquer sur l’avancement, les risques et les recommandations auprès des parties prenantes.
• Accompagner les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques d’ingénierie et contribuer à leur montée en compétences.
• Effectuer une veille sur les évolutions Salesforce et identifier les opportunités d’amélioration de la plateforme et des processus de delivery.
Compétences attendues :
• Vous êtes au bénéfice d'une formation universitaire ou d'une école supérieure en informatique.
• Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience dans la conception et la mise en oeuvre de solutions Salesforce en environnement d'entreprise.
• Vous maîtrisez Salesforce Sales Cloud, Service Cloud et/ou Experience Cloud.
• Vous avez une solide expérience dans la conception d’architectures de solutions à grande échelle.
• Vous possédez une excellente compréhension des architectures d’intégration et des architectures orientées API.
• Une expérience des architectures événementielles (Event-Driven Architecture) constitue un atout.
• Vous avez une bonne connaissance des concepts Identity & Access Management (IAM), SSO et fédération d’identités.
• Vous disposez de solides connaissances en sécurité applicative et gestion des accès.
• Vous avez déjà participé à des processus de gouvernance technique et à des prises de décision d’architecture.
• Vous maîtrisez les méthodologies Agile.
• La connaissance de Jira et Confluence est un atout.
• Une expérience dans des environnements .NET constitue un plus.
• Les certifications Salesforce suivantes sont fortement appréciées :
Application Architect
System Architect
Integration Architecture Designer
Identity & Access Management Architect
Votre profil
Votre profil :
• Vous faites preuve d’un fort sens des responsabilités et êtes capable de piloter des sujets en toute autonomie.
• Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.
• Vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et métiers.
• Vous faites preuve d’esprit critique et êtes force de proposition.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats.
• Vous appréciez le travail collaboratif dans des environnements internationaux.
Langues :
• Anglais : courant impératif
• Français : un atout
À propos d'Antaes
Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 15 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 300 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.
Présents en Suisse, à Singapour et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :
- Conseil en organisation et transformation
- Ingénierie Industrielle
- Management des systèmes d'Information
En rejoignant nos équipes vous découvrirez :
- Une équipe dynamique dans un esprit start-up
- Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
- Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
- Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event …
-
Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2023)
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