
Titre du poste : Talent Acquisition Specialist - IT / Digital (H/F)
Localisation : Genève
Taux d’activité : 100%
Date de commencement : ASAP - jusqu'à avril 2027 avec possibilité de CDI.
Contexte du poste
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, notre société de conseil renforce son équipe recrutement. Le/La Chargé(e) de recrutement intervient sur l’ensemble du processus de recrutement des consultants sur le secteur IT / Digital, en étroite collaboration avec les managers opérationnels. Initialement prévu jusqu'à avril 2027, une possibilité de CDI sera étudiée à l'issue de la période.
Missions principales :
Gestion du processus de recrutement
Gestion et animation du vivier de talents
Veille et amélioration continue
Formation et expérience
Compétences
Langues
Qualités personnelles
Nous remercions sincèrement tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à notre organisation. Cependant, seuls ceux sélectionnés pour une considération ultérieure seront contactés.
Lorsque cela s'applique, la forme masculine est utilisée pour des raisons de lisibilité et est destinée à inclure toutes les identités de genre.
Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 15 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 300 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.
Présents en Suisse, à Singapour, à Hong-Kong et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :
En rejoignant nos équipes vous découvrirez :
Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2023)
Titre du poste : Talent Acquisition Specialist - IT / Digital (H/F)
Localisation : Genève
Taux d’activité : 100%
Date de commencement : ASAP - jusqu'à avril 2027 avec possibilité de CDI.
Contexte du poste
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, notre société de conseil renforce son équipe recrutement. Le/La Chargé(e) de recrutement intervient sur l’ensemble du processus de recrutement des consultants sur le secteur IT / Digital, en étroite collaboration avec les managers opérationnels. Initialement prévu jusqu'à avril 2027, une possibilité de CDI sera étudiée à l'issue de la période.
Missions principales :
Gestion du processus de recrutement
Gestion et animation du vivier de talents
Veille et amélioration continue
Formation et expérience
Compétences
Langues
Qualités personnelles
Nous remercions sincèrement tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à notre organisation. Cependant, seuls ceux sélectionnés pour une considération ultérieure seront contactés.
Lorsque cela s'applique, la forme masculine est utilisée pour des raisons de lisibilité et est destinée à inclure toutes les identités de genre.
Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 15 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 300 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.
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