Chef de projet RH - Digitalisation des processus (F/H)

Chef de projet RH - Digitalisation des processus (F/H)
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Chef de projet RH - Digitalisation des processus (F/H)

Suisse - Genève
Digital et Systèmes d'Information
CDI
11/25/2024
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Vos responsabilités

Nous recherchons un Chef de Projet RH expérimenté pour rejoindre nos équipes à Genève. L'objectif est d'accompagner notre client dans la gestion et la coordination de divers projets lié aux Ressources Humaines, avec un accent sur la digitalisation des processus métiers.

 

  • Accompagner notre client dans la digitalisation des processus RH, en identifiant et optimisant les processus cibles.
  • Assurer l’homogénéisation des pratiques RH sur les différents sites.
  • Coordonner les projets de digitalisation avec une approche centrée sur les métiers RH et les besoins des parties prenantes.
  • Planifier, organiser et superviser des projets RH liés à la digitalisation, la migration de SIRH, et l’optimisation des processus métiers.
  • Collaborer avec les départements RH (Paie, Recrutement, Gestion de Carrière) pour redéfinir et harmoniser les processus.
  • Élaborer une roadmap stratégique RH adaptée aux enjeux de digitalisation.
  • Assurer le suivi des projets en termes de qualité, budget, risques et ressources.
  • Gérer la conduite du changement en impliquant les équipes et en facilitant leur adoption des nouveaux outils et processus.

Nous recherchons un Chef de Projet RH expérimenté pour rejoindre nos équipes à Genève. L'objectif est d'accompagner notre client dans la gestion et la coordination de divers projets lié aux Ressources Humaines, avec un accent sur la digitalisation des processus métiers.

 

  • Accompagner notre client dans la digitalisation des processus RH, en identifiant et optimisant les processus cibles.
  • Assurer l’homogénéisation des pratiques RH sur les différents sites.
  • Coordonner les projets de digitalisation avec une approche centrée sur les métiers RH et les besoins des parties prenantes.
  • Planifier, organiser et superviser des projets RH liés à la digitalisation, la migration de SIRH, et l’optimisation des processus métiers.
  • Collaborer avec les départements RH (Paie, Recrutement, Gestion de Carrière) pour redéfinir et harmoniser les processus.
  • Élaborer une roadmap stratégique RH adaptée aux enjeux de digitalisation.
  • Assurer le suivi des projets en termes de qualité, budget, risques et ressources.
  • Gérer la conduite du changement en impliquant les équipes et en facilitant leur adoption des nouveaux outils et processus.

Votre profil

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  • Diplôme en Ressources Humaines, Gestion de Projet ou équivalent.
  • Expérience de 6 à 7 ans en gestion de projets RH, idéalement dans la digitalisation ou la refonte des processus métiers.
  • Maîtrise des systèmes SIRH et des outils de gestion de projet.
  • Bonne connaissance des métiers RH et des spécificités juridiques suisses dans ce domaine.
  • Compétences avérées en communication, gestion du changement et leadership.

À propos d'Antaes

Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 15 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 300 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.

 

Présents en Suisse, à Singapour, à Hong-Kong et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :

  • Conseil en organisation et transformation
  • Ingénierie Industrielle
  • Management des systèmes d'Information

 

En rejoignant nos équipes vous découvrirez :

  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event …
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2023)

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Nos autres offres

Chef de Projet Safety Industriel H/F

France - Haute-savoie
CDI
Ingénierie Industrielle et Life-Science

Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Safety Industriel H/F afin de rejoindre notre pôle d'expertise dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités de notre partenaire.

 

En tant que Chef de Projet Safety Industriel H/F, vos missions seront :

 

  • Piloter un projet de développement d'un nouveau produit avec une forte dimension sécurité (« Safety »).
  • Assurer la conformité aux normes de sécurité pertinentes, notamment ASPICE et ISO 13849.
  • Coordonner des équipes pluridisciplinaires, notamment en développement logiciel et matériel.
  • Gérer efficacement les relations et la coordination avec des équipes transversales situées à l'international (Italie et Allemagne).
  • Définir et piloter les objectifs du projet en termes de délais, coûts et qualité.
  • Assurer un suivi rigoureux de l'avancement du projet, identifier les risques potentiels et proposer des solutions adéquates.
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Ingénieur C&Q Inspection Visuelle

Suisse - Genève
Freelance
Ingénierie Industrielle et Life-Science
  • Participer à la qualification des systèmes d’inspection visuelle manuels et automatisés.
  • Rédiger la documentation : URS, DQ, IQ, OQ, PQ, rapports de validation.
  • Réaliser les analyses de risques (AMDEC, HAZOP) liées à l'inspection visuelle.
  • Assurer le suivi et la coordination des tests sur le terrain.
  • Interagir avec les équipes qualité, production et technique pour garantir la conformité réglementaire (BPF).
  • Être le référent technique CQV pour les sujets liés à l’inspection visuelle.

 

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Chef de Projet Industrialisation Investissement Equipements Logistiques F/H

Suisse - Genève
CDI
Ingénierie Industrielle et Life-Science

Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Industrialisation Investissement Equipements Logistiques afin de rejoindre notre pôle d'expertise dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités de notre partenaire.

 

En tant que Chef de projet, vos missions principales seront :

 

Industrialisation d'équipements et acquisition de moyens logistiques :

 

  • Formuler les besoins, définir les objectifs et consolider les données d’entrée
  • Proposer des concepts en tenant compte des objectifs
  • Rédiger les cahiers des charges
  • Coordonner les actions avec l’équipe projet
  • Sélection des fournisseurs
  • Animer des séances de projets régulières
  • Elaborer les plannings et leur suivi
  • Coordonner les rencontres avec les partenaires industriels
  • Proposer des axes d’améliorations continus et étudier de nouvelles technologies dans le domaine de la logistique
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SME Master Batch Record Designer - PAS X

Suisse - Neuchâtel
CDI
Ingénierie Industrielle et Life-Science
  • Oversee and update MBRs based on manufacturing changes.
  • Participate in MBR design workshops and informal test runs.
  • Support and execute MBR verification protocols.
  • Provide HyperCare during site go-live and assist with end-user training.
  • Support MES validation activities (IQ/OQ/PQ).

 

As MBR Designer:

  • Ensure MBR accuracy and compliance with manufacturing processes.
  • Create master data and manage object setup (status diagrams).
  • Adhere to global MBR design standards.

 

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C&Q Lead - Fill & Finish

Suisse - Berne
CDI
Ingénierie Industrielle et Life-Science
  • Oversee C&Q activities in line with project plans and validation requirements.
  • Lead and coordinate commissioning work for filling and freeze-drying (lyophilization) systems.
  • Manage equipment such as vial filling systems (peristaltic and piston pumps), isolators (Grade A environment), lyophilizers, and stopper treatment stations.
  • Plan and schedule commissioning activities and ensure coordination with other departments.
  • Contribute to updates of the C&Q and validation plans throughout the project.
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FORMULAIRE DE CANDIDATURE
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Suisse - Genève
Digital et Systèmes d'Information
CDI

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Nous recherchons un Chef de Projet RH expérimenté pour rejoindre nos équipes à Genève. L'objectif est d'accompagner notre client dans la gestion et la coordination de divers projets lié aux Ressources Humaines, avec un accent sur la digitalisation des processus métiers.

 

  • Accompagner notre client dans la digitalisation des processus RH, en identifiant et optimisant les processus cibles.
  • Assurer l’homogénéisation des pratiques RH sur les différents sites.
  • Coordonner les projets de digitalisation avec une approche centrée sur les métiers RH et les besoins des parties prenantes.
  • Planifier, organiser et superviser des projets RH liés à la digitalisation, la migration de SIRH, et l’optimisation des processus métiers.
  • Collaborer avec les départements RH (Paie, Recrutement, Gestion de Carrière) pour redéfinir et harmoniser les processus.
  • Élaborer une roadmap stratégique RH adaptée aux enjeux de digitalisation.
  • Assurer le suivi des projets en termes de qualité, budget, risques et ressources.
  • Gérer la conduite du changement en impliquant les équipes et en facilitant leur adoption des nouveaux outils et processus.

Votre profil

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  • Diplôme en Ressources Humaines, Gestion de Projet ou équivalent.
  • Expérience de 6 à 7 ans en gestion de projets RH, idéalement dans la digitalisation ou la refonte des processus métiers.
  • Maîtrise des systèmes SIRH et des outils de gestion de projet.
  • Bonne connaissance des métiers RH et des spécificités juridiques suisses dans ce domaine.
  • Compétences avérées en communication, gestion du changement et leadership.
Our positions are open to people who have been recognized as disabled workers. T&S Group promotes diversity and equality in the workplace. All qualified M/F candidates are considered for employment on an equal basis.

À propos d'Antaes

Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 15 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 300 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.

 

Présents en Suisse, à Singapour, à Hong-Kong et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :

  • Conseil en organisation et transformation
  • Ingénierie Industrielle
  • Management des systèmes d'Information

 

En rejoignant nos équipes vous découvrirez :

  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event …
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2023)